صفحه محصول - پاورپوینت جامع و کامل با عنوان نظام ثبت تجربه های کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 64 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

نظام ثبت تجربه مقدمه تجربه مهمترین عامل در فراگیری قابلیت های مدیریتی است. بررسی ها نشان می دهد کسب قابلیت های مدیریتی ،تا 70 درصد از طریق تجربه صورت میپذیرد. تجربه مهمترین سرمایه نامشهود و بسیار اثرگذار سازمان است. معاون درمان چالشها عدم دسترسی آسان و سریع به حجم عظیمی از تجربیات موجود در سازمان نبود سازمان و روش و ابزار مناسب برای ثبت، کدگذاری، تبادل و انتشار تجربیات نداشتن آشنایی یا انگیزه کافی مدیران از ثبت تجربیات نبود زیرساخت های لازم برای ارزیابی و داوری تجربیات احساس جداشدن کامل کارکنان از سازمان و بالعکس در زمان خروج از خدمت چالشها قطع ارتباط نظام تصمیم سازی و تصمیم گیری با تجارب کسب شدهکارکنان در دوران خدمت نبود الزام قانونی و منابع مالی لازم برای بهره برداری از تجربیات ثبت شده فقدان مهارت های لازم برای ثبت تجربیات عدم ارتباط ثبت تجربیات با نظام ارتقاء شغلی بی اعتمادی کارکنان به حفظ مالکیت معنوی تجربیات ارائه شده بی اعتمادی کارکنان در به بکارگیری و اثربخشی تجربیات ثبت شده مستندات قانونی بند 16 سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری: داﻧﺶﺑﻨﻴﺎنﻛﺮدن ﻧﻈﺎم اداری از ﻃﺮﻳﻖ ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮی اﺻﻮلﻣﺪﻳﺮﻳﺖداﻧﺶو ﻳﻜﭙﺎرﭼﻪ ﺳﺎزی اﻃﻼﻋﺎت